忘年会の挨拶。始め、乾杯、締めで使える気の利いた一言文例集

忘年会の幹事さんは上司や先輩に

挨拶を頼むことがよくあります。

そんな場面で知っていると役立つ

気の利いた一言をご紹介します。

忘年会のあいさつとは？

１２月に入ると職場や友人と忘年会をする機会が多いかと思います。
幹事さんは場所決めから連絡係、司会進行まで仕事がたくさんあります。

「俺は幹事でもないしゆっくりできるな～。思いっきり楽しもう。」
そんな余裕のあなたに突然やってくるのが“挨拶”の依頼です。

挨拶ぐらい任せてくれよ！
バシッと決めるさ！

そう言って挨拶を引き受けた人の大半はつまらない挨拶で終わります。
本人としてはバッチリできたつもりでも周りからは冷たい視線が・・。
自分の体験上、気の利いた上手な挨拶ができる人は２割程度でした。

冒頭からズバズバと書いていますがまずはその現実を受け止めましょう。
たかだか挨拶とノープランで行くのと考えてやるのとでは大違いです。

そこでここからは場面ごとの気の利いた挨拶の文言を紹介していきます。
ぜひ役立ててみてください。

始めの挨拶編

まずは忘年会の始めの挨拶です。
よく言う“開会宣言”で幹事さんや司会者が務めることが多いです。
今回ご紹介する３つの場面の中では最もハードルは低いと思います。

早速文例をご紹介します。

前半部分はよくあるパターンですが最初ですので無難に入ります。
１番大切なのは聞いている人がワクワクしてくれるかどうかです。
そのためには具体例を出して自分の言葉で挨拶文を作るのがベストです。

乾杯の挨拶編

次に乾杯の挨拶編です。
職場でいうとよく２番目に偉い人が頼まれやすい傾向にあります。
ある程度の文量と内容が必要となるのでしっかりとした準備が必要です。

乾杯の挨拶で１番よくないのはダラダラと話しすぎてしまうことです。
この場面では聞いている人が１年間を振り返れるように意識します。
そしてその頑張りに対して感謝の意を示す事で一体感を出しましょう。

締めの挨拶編

最後に締めの挨拶です。
参加者の中で最も偉い人にやってもらうのがよくみられるケースです。
締めというだけあってとても重要な場面ですので力を入れていきます。

締めの挨拶では笑いを取りにいくのではなく聞かせる挨拶を目指します。
成否を分けるポイントは、聞き手がやる気を出してくれるかどうかです。
前向きで力強いメッセージを発信して心に響くような挨拶が理想です。

いかがでしたでしょうか？
場面ごとに成功のポイントは違うので状況に合わせて使い分けて下さい。
これを読んで下さった方がすばらしい挨拶ができることを願っています。

まとめ

★始めの挨拶では期待を持たせる。

★乾杯の挨拶では一体感を持たせる。

★締めの挨拶ではやる気を持たせる。

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